Ilustračné pracovné stretnutie v Kampale s ugandskou vlajkou a výraznou zelenou plochou naľavo.
← Späť na blog Juba breakthrough

Čo bude ďalej po Jube? Ďalšou plánovanou zastávkou je Kampala

Po pilotnom overovaní v Jube pripravuje GenerationEd na september 2026 pracovnú návštevu Kampaly. Cieľom je predstaviť Remote Talent Hub univerzitám a otvoriť cestu ugandským talentom k štúdiu a projektom.

Ilustračný vizuál plánovaného pracovného stretnutia v Kampale.

Čo bude ďalej po Jube? Ďalšou plánovanou zastávkou je Kampala

Prvé kroky Remote Talent Hubu v Jube ukázali, že osobná prezentácia, univerzitné prepojenie a malá pilotná skupina môžu zmeniť víziu na reálny proces. Ďalšou plánovanou krajinou je Uganda. GenerationEd pripravuje na september 2026 pracovnú návštevu Kampaly v spolupráci so Slovak-African Business and Investment Council (SABIC).

Po Jube má nasledovať pracovná návšteva Kampaly zameraná na predstavenie Remote Talent Hubu univerzitám a relevantným predstaviteľom v oblasti vzdelávania. H.E. Amb. Stephen Mubiru projekt výrazne zaujal a v pracovnej komunikácii vyjadril záujem podporiť cestu vhodných ugandských študentov k možnostiam štúdia na slovenských vysokých školách a k talentovému testovaniu Remote Talent Hubu.

Prečo je Uganda logickým ďalším krokom

Juba poskytla prvé prostredie na overovanie modelu. Uganda môže priniesť ďalší typ skúsenosti: väčší univerzitný ekosystém, širšiu sieť relevantných inštitúcií a priestor prepojiť dva smery Remote Talent Hubu.

Identifikácia, testovanie a rozvoj talentov, ktorí sa môžu postupne pripravovať na remote AI a IT projekty.

Informovanie vhodných študentov o možnostiach štúdia na Slovensku, štipendijných programoch a podmienkach prijatia.

Obe cesty sa môžu dopĺňať. Študent môže rozvíjať technické schopnosti na diaľku a zároveň sa orientovať v možnostiach vysokoškolského štúdia na Slovensku. GenerationEd však nerozhoduje o prijatí na univerzitu, štipendiu ani vízach.

Úloha H.E. Amb. Stephena Mubiru

H.E. Amb. Stephen Mubiru je veľvyslancom Ugandy v Berlíne. Jeho misia je nerezidentne akreditovaná aj pre Slovensko.

Projekt Remote Talent Hub ho podľa pracovnej komunikácie výrazne zaujal. Vyjadril záujem podporiť identifikáciu vhodných ugandských študentov a prepájanie dvoch možností:

  • uchádzať sa pri splnení podmienok o štúdium na slovenských vysokých školách,
  • zapájať sa do identifikácie, testovania a rozvoja cez Remote Talent Hub.

Tento záujem neznamená, že veľvyslanectvo garantuje prijatie, štipendium, víza alebo projektové zapojenie. Nejde ani o formálne schválenie Remote Talent Hubu ugandskou vládou.

Čo znamená „posielať študentov na Slovensko“ v praxi

V diplomatickom a vzdelávacom kontexte nejde o automatické vysielanie alebo pridelenú kvótu. Ide o vytvorenie lepšej informačnej a prípravnej cesty pre študentov, ktorí spĺňajú podmienky.

Krok Čo môže GenerationEd podporiť Kto rozhoduje
Identifikácia talentu Technické testovanie, praktické úlohy a rozvojový profil GenerationEd v rámci svojho procesu
Výber študijného programu Orientácia v relevantných odboroch a zdrojoch Študent
Prihláška na univerzitu Vysvetlenie procesu a podmienok Príslušná univerzita
Žiadosť o štipendium Informácie o verejne dostupnom programe a príprava Poskytovateľ štipendia
Vízový proces Základná orientácia a odkazy na oficiálne zdroje Príslušné štátne orgány
Projektové zapojenie Testovanie, mentoring a prepojenie na vhodné zadanie Závisí od výsledkov, dostupnosti projektu a dohody strán

Aktuálne informácie o slovenskom programe pre talentovaných zahraničných študentov sú dostupné na oficiálnom portáli Scholarships for Talented Students.

Čo sa pripravuje na september 2026

GenerationEd pripravuje v spolupráci so Slovak-African Business and Investment Council (SABIC) pracovnú návštevu Kampaly. Presný dátum a finálny program zatiaľ nie sú verejne potvrdené.

Plánované tematické okruhy zahŕňajú:

  • stretnutia s univerzitami a relevantnými predstaviteľmi v oblasti vzdelávania,
  • predstavenie modelu Remote Talent Hub,
  • diskusiu o identifikácii a testovaní AI a IT talentov,
  • diskusiu o možnostiach štúdia na Slovensku,
  • nastavenie malej prvej pilotnej skupiny,
  • hľadanie lokálneho kontaktného bodu pre ďalšiu pracovnú komunikáciu.

Ďalšia krajina v pipeline je krajina, v ktorej sa pripravujú pracovné stretnutia a overuje možnosť pilotu. Neznamená to, že krajina, vláda alebo univerzity už vstúpili do projektu.

Autor definície: Peťo Sloboda | GenerationEd o.z.

Čo sa má z Juby preniesť do Kampaly

Začať osobnou komunikáciou

Projekt treba vysvetliť v lokálnom kontexte a otvorene pomenovať, čo robí a čo negarantuje.

Nájsť konkrétnu univerzitnú jednotku

Pilot potrebuje školu alebo fakultu s relevantnými študentmi a zodpovednou kontaktnou osobou.

Začať malou skupinou

Prvé testovanie má overiť proces, nie vytvoriť veľké verejné čísla.

Oddeliť štúdium od projektov

Prijatie na školu, štipendium a Remote Talent Hub sú odlišné procesy s odlišnými rozhodovacími autoritami.

Dokumentovať výsledky

Každá metrika musí rozlišovať záujemcov, testovaných kandidátov, talenty s potenciálom a project-ready ľudí.

Aký pozitívny dopad môže mať Kampala

Cieľová skupina Možný prínos
Ugandskí študenti Prístup k informáciám, testovaniu, mentoringu, možnostiam štúdia a medzinárodným projektom
Ugandské univerzity Praktická spätná väzba o schopnostiach študentov a nové prepojenia na Slovensko
Slovenské vysoké školy Prístup k talentovaným zahraničným uchádzačom, ktorí sa pripravovali systematickejšie
Slovenské firmy Budúca možnosť pracovať s vopred testovanými talentmi a medzinárodnými tímami
Slovenskí členovia GenerationEd Leadership skúsenosť pri koordinácii a vedení medzinárodných projektových buniek

Čo návšteva zatiaľ neznamená

  • Uganda zatiaľ nie je aktívnym pilotom Remote Talent Hubu,
  • ugandská vláda projekt neschválila,
  • ministerstvo školstva Ugandy nie je potvrdeným partnerom,
  • ugandské univerzity zatiaľ nevstúpili do programu,
  • presný termín a program návštevy nie sú verejne potvrdené,
  • žiadny študent nemá garantované prijatie, štipendium, víza ani pracovné miesto.

Často kladené otázky

Čo bude nasledovať po pilotnom overovaní v Jube?

GenerationEd pripravuje na september 2026 pracovnú návštevu Kampaly v spolupráci so Slovak-African Business and Investment Council. Cieľom je predstaviť Remote Talent Hub univerzitám a relevantným predstaviteľom v oblasti vzdelávania.

Akú úlohu má H.E. Amb. Stephen Mubiru?

Projekt ho výrazne zaujal a v pracovnej komunikácii vyjadril záujem podporiť identifikáciu vhodných ugandských študentov, ich orientáciu v možnostiach štúdia na Slovensku a zapojenie do talentového testovania Remote Talent Hubu.

Je návšteva Kampaly už potvrdeným oficiálnym programom?

Nie. Návšteva je plánovaná na september 2026. Presný termín, účastníci a program ešte nie sú verejne potvrdené.

Garantuje GenerationEd ugandským študentom štúdium na Slovensku?

Nie. GenerationEd môže informovať, testovať talent, podporiť prípravu a prepájať študentov s relevantnými zdrojmi. O prijatí, štipendiu a vízach rozhodujú príslušné inštitúcie.

Chceš sa zapojiť do ďalšieho kroku?

Univerzity môžu otvoriť diskusiu o pilotnom testovaní. Slovenské vysoké školy môžu predstaviť relevantné študijné programy. Firmy môžu pripraviť praktické zadania a mentoring.

Kontaktovať GenerationEd Pozrieť Remote Talent Hub

Zobraziť všetky články

Zdroje a kontext